文明單位是一個公司綜合素質的體現(xiàn)，同時也是一個國有企業(yè)文化建設的重要組成部分，嘉興市糧食收儲有限公司自2011年爭創(chuàng)市級文明單位以來，多措并舉，穩(wěn)步扎實的開展了各項文明創(chuàng)建工作，取得了一定的成績， 2014年，作為文明單位創(chuàng)建的攻堅年度，公司上下高度重視，開年之初即從以下幾個方面著手文明創(chuàng)建的各項事宜：

    一、強化組織領導，提供組織保障

    為繼續(xù)加強文明單位創(chuàng)建工作的組織領導，公司結合年度人事調動及時調整創(chuàng)建文明單位領導小組和道德講堂建設領導小組成員，設置新的聯(lián)絡員，為進一步推動公司文明創(chuàng)建提供有力的組織保障。

    二、及時總結歸納，鞏固創(chuàng)建成果

    2013年，公司文明創(chuàng)建工作卓有成效，并在區(qū)級文明單位復評中取得良好評價，這給了我們繼續(xù)深入推進文明建設的信心，也從中汲取了寶貴經(jīng)驗。目前，公司正緊密結合《市級文明單位考核細則》，緊張而有序地開展2013年文明創(chuàng)建臺賬資料的整理歸納工作，且在鞏固已有創(chuàng)建成果的同時，從中總結經(jīng)驗彌補不足。

    三、及早組織謀劃，制訂年度計劃

    只有早謀劃、早部署，做到工作穩(wěn)而有序，才能扎扎實實推進各項創(chuàng)建工作，為此公司積極聯(lián)系建設街道、百福弄社區(qū)、東洋浜村等聯(lián)建單位，多方溝通協(xié)調，并結合2014年國家有關大事、政策方針及嘉興鞏固全國文明城市創(chuàng)建工作要求，制定了《2014年度文明單位創(chuàng)建活動實施計劃》，目前計劃草稿已發(fā)至公司各部門進行意見征集，以期最大程度上做好開年工作，為全年度的文明單位創(chuàng)建工作提供有力支撐。

 

 

 

 

 

嘉興市糧食收儲有限公司

2014年3月4日