2月7日上午，市商務(wù)局（糧食局）局長張建生、副局長屈達(dá)貴、馬俊蒞臨我司開展調(diào)研工作，并召開企業(yè)發(fā)展座談會，公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)參加。
會上，市局領(lǐng)導(dǎo)首先闡明了本次會議的目的和總要求，由公司總經(jīng)理許明珍從黨建、業(yè)務(wù)管理、隊伍建設(shè)等方面著重闡述了公司去年所遇到的難題及攻堅克難所取得的成效，并簡述了公司2017年度的工作計劃和思路；與會人員從塘匯中心糧庫搬遷、新中心糧庫建設(shè)、員工業(yè)務(wù)能力的教育培養(yǎng)、制度的完善與執(zhí)行、訂單糧收購等方面提出了自己的看法和建議。大家暢所欲言，目的明確，齊心為公司發(fā)展捋順?biāo)悸贰?/DIV>
會上，市局領(lǐng)導(dǎo)對公司一年來所作出的努力和取得的成果給予充分肯定，并要求公司工作安排更加周密，上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，按照“三個強(qiáng)”開展工作：一是黨建強(qiáng)，黨建是國企工作開展的靈魂，核心體現(xiàn)是隊伍強(qiáng)，要不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)考核制度及廉政建設(shè)，增強(qiáng)隊伍服務(wù)意識；二是業(yè)務(wù)強(qiáng)，不斷開展教育培訓(xùn)，既要做好自我培訓(xùn)，又要能走出去，請進(jìn)來，不斷提升業(yè)務(wù)技能，同時還應(yīng)更加注重安全，深知安全對企業(yè)的重要性；三是文化強(qiáng)，從讓員工對企業(yè)有深厚感情開始不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的探索和完善，不斷提升公司的軟實力建設(shè)和對外形象。同時，加強(qiáng)溝通匯報，在與政府相關(guān)部門溝通上，應(yīng)找準(zhǔn)自身定位，做好溝通匯報，為公司業(yè)務(wù)的順利開展搭建好橋梁。
綜合部 趙林輝
2017.02.07
